【蜗牛扑克】报告发现,很少有女性为重大加密项目代码做出贡献

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根据从Github 收集的数据,一项研究发现加密货币生态系统中的前100个区块链项目显示出严重缺乏性别多样化,女性只贡献了约5%的代码。 Coindesk报道,根据从Github 收集的数据,一项研究发现加密货币生态系统中的前100个区块链项目显示出严重缺

【蜗牛扑克】报告发现,很少有女性为重大加密项目代码做出贡献

根据从Github 收集的数据,一项研究发现蜗牛扑克生态系统中的前100个德州扑克项目显示出严重缺乏性别多样化,女性只贡献了约5%的代码。

Coindesk报道,根据从Github 收集的数据,一项研究发现蜗牛扑克生态系统中的前100个德州扑克项目显示出严重缺乏性别多样化,女性只贡献了约5%的代码。

据报道,由记者Corin Faife进行的这项研究检查了GitHub中超过100万个代码提交,以确定可以被识别为女性的开源贡献者的参与程度。调查显示,每个项目的主要分支中共有4.64%的女性名称,这一比例在蜗牛扑克世界中并不罕见

注意差距

使用GitHub API,自定义Python脚本和 Genderize.io,Faife挖掘了一百万行来查找每个项目中的贡献者名称。

基于性别的调查共检查了存储库中的1,026,804行代码,使用Genderize服务收集用户真实姓名并识别其性别。

他在TRON和Binance等重大项目的代码中指出了他的工具,发现该数据库显示54个项目的女性提交的次数少于100次,而31次少于10次。

虽然结果无法识别所有用户,其中一些用户没有在他们的帐户中提供真实姓名或者名称含糊不清 ,但男性姓名的总体百分比高达67.3%。

Faife还发现德州扑克项目Bytom以及像NEO和Theta Token 这样的亚洲项目展示了更多女性开发者签署的代码变更。

改善的空间

Faife发现的数字支持了先前技术领域研究报告的性别差异统计数据,根据2017年GitHub进行的一项研究  ,95%的开源作者是男性。

GitHub研究指出,由于许多求职公司扫描在线项目以寻找潜在的员工,因此缺乏包容性对于从事技术工作的女性来说也是一个问题。

正如最近的一项调查所指出的那样,德州扑克领域已经显示出女性代表性的严重缺失,该调查发现,2019年新的德州扑克创业公司只有14.5%的女性担任团队成员,只有7%担任高管职位。

像Circle和eToro这样的公司也发现男性和女性蜗牛扑克投资者之间存在巨大差异,女性在这两项研究中的参与率远远低于参与者的一半。(coindesk) 好消息 蜗牛扑克GG扑克室-全新德扑玩法“极速&现金桌"上线!
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文章来源:博狗比特币
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